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	<title>Anwalt Niemeyer &#187; Bestimmtheit</title>
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		<title>ArbG Herford: Zulässigkeit von Blog-Äußerungen eines Mitarbeiters über Ex-Arbeitgeberin</title>
		<link>http://anwaltniemeyer.de/artikel/194/2010</link>
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		<pubDate>Wed, 27 Jan 2010 14:12:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>RA Jens-Christof Niemeyer</dc:creator>
				<category><![CDATA[Internetrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Kanzlei]]></category>
		<category><![CDATA[Zivilrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Bestimmtheit]]></category>
		<category><![CDATA[Meinungsfreiheit]]></category>
		<category><![CDATA[Urteil]]></category>

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		<description><![CDATA[Durch einen Ex-Mitarbeiter über die Arbeitgeberin im Internet getätigte Äußerungen wie «Abzock-Methoden» oder «deutsche Zentrale der Abzock-Mafia» sind als Werturteile von Art. 5 GG geschützt.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Arbeitsgericht Herford<br />
Urteil vom 12. November 2009 (rechtskräftig)<br />
Aktenzeichen <a href="http://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=3 Ga 26/09" title="ArbG Herford, 12.11.2009 - 3 Ga 26/09">3 Ga 26/09</a></p>
<h4>Eigene Leitsätze</h4>
<ol>
<li>Die durch einen ehemaligen Mitarbeiter über die vormalige Arbeitgeberin wiederholt in einem Blog getätigten Äußerungen «Abzock-Methoden», «Nutzlos-Branche», «Die Ratten verlassen das sinkende Schiff», «Mafia» und «deutsche Zentrale der Abzock-Mafia» genießen als Werturteile den Schutz des <a href="http://www.gesetze-im-internet.de/gg/art_5.html">Art. 5 GG</a>.</li>
<li>Im Rahmen eines Unterlassungsantrags sind konkrete Verletzungshandlungen zu benennen. Es ist nicht ausreichend, die Unterlassung von «Negativ-Äußerungen» oder Diffamierungen zu beantragen. Dies führt – wie auch die pauschale Bezugnahme auf den Arbeitsvertrag oder eine Verpflichtungserklärung – zur Unzulässigkeit des Unterlassungsantrags.</li>
<li>Die Umschreibung «in das Internet gestellte Negativ-Äußerungen» ist zu unbestimmt für einen Verpflichtungsantrag.</li>
<li>Einer juristischen Person fehlt es an der Aktivlegitimation zur Geltendmachung von Persönlichkeitsrechten ihres Geschäftsführers.</li>
</ol>
<h4>Volltext</h4>
<p>Das Urteil ist mittlerweile <a href="http://www.justiz.nrw.de/nrwe/arbgs/hamm/arbg_herford/j2009/3_Ga_26_09urteil20091112.html">in der NRW-Entscheidungsdatenbank</a> zu finden.</p>
<hr /><small>Dieser Artikel stammt von Rechtsanwalt Jens-Christof Niemeyer, <a href="http://anwaltniemeyer.de/artikel/194/2010">anwaltniemeyer.de</a>.<br />Digitale Kennung:  52ac98b9e031493a63e2ce3c1ab80e47.</small>]]></content:encoded>
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